<div dir="ltr">There&#39;s the four-step Kirkpatrick model, but also this widely used textbook coauthored by Jody Fitzpatrick: <a href="http://catalogue.pearsoned.co.uk/catalog/academic/product/0,1144,0321077067,00.html">http://catalogue.pearsoned.co.uk/catalog/academic/product/0,1144,0321077067,00.html</a><div><br></div><div>My hunch is the author meant Kirkpatrick</div><div><br></div><div>Good luck with the interview!</div><div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">Rebecca Huehls</span><br></div><div dir="ltr"><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="2">Comet Dog Studio</font></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="2">Fun, friendly, stellar writing <span style="color:rgb(77,82,89);line-height:107%">— focused on technology</span></font></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="2"><span style="color:rgb(77,82,89);line-height:107%"><a href="http://www.CometDogStudio.com" target="_blank">www.CometDogStudio.com</a></span></font></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="2"><span style="color:rgb(77,82,89);line-height:107%">317-255-3460</span></font></div></div></div></div></div></div>
<br><div class="gmail_quote">On Thu, Aug 18, 2016 at 5:47 PM, Mellissa Ruryk via Idl-discuss <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:idl-discuss@mailer.stc.org" target="_blank">idl-discuss@mailer.stc.org</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div lang="EN-CA" link="#0563C1" vlink="#954F72"><div><p class="MsoNormal">I might be having a job interview soon where a requirement has been expressed as, “<span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black;background:white">Knowledge with evaluation models such as the Fitzpatrick model<span> “</span></span><span lang="EN-US"> </span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Of course, I Googled and found that there are few references to “Fitzpatrick Evaluation Model” but quite a few to the Kirkpatrick model. Does anyone have any insights (on either) to share so I can sound intelligent? This is coming through a recruiter (and as many of us are aware, recruiters are often unfamiliar with instructional design – or technical writing as a whole) and has perhaps made a mistake. On the other hand, I believe she has passed on the requirements directly from her client. So… perhaps the client is trying to weed out “poseurs” who really don’t know much about instructional design (and/or how to use Google to prepare for an interview!)<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">I’d appreciate any thoughts you might like to offer.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">TIA,<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Mellissa Ruryk<u></u><u></u></p></div></div><br>______________________________<wbr>_________________<br>
Idl-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Idl-discuss@mailer.stc.org">Idl-discuss@mailer.stc.org</a><br>
<a href="http://mailer.stc.org/mailman/listinfo/idl-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailer.stc.org/mailman/<wbr>listinfo/idl-discuss</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>